IN DE PRAKTIJK - Een insluiper die niet direct aan drugsuithalen kan worden gekoppeld, krijgt slechts een kleine boete. Dat gaat veranderen.

IN DE PRAKTIJK - 'Jaap' hielp met het smokkelen van drugs. De impact op zijn privéleven was enorm, net als de uiteindelijke straf: 10 jaar.

LEARNINGS INTEGRITEIT - Over (niet) integer gedrag in relatie tot drugssmokkel in de haven. Wat zijn mechanismen, oorzaken en oplossingen?

EVENT / TRAINING - Dit najaar on tour langs bedrijven in de haven. Met VR bril in 360° video leren omgaan met ronselpraktijken.

HR EVENT - De resultaten van de eerste HR-meetup bieden handvatten voor vervolgactie. Er bleek ook behoefte aan collega's-onder-elkaar.

HOW TO - Erik de Neef, voorzitter KRVE, geeft zijn visie op het verbeteren van de integriteit in de haven en de zorg voor elkaar.

SIGNALEN / TIP - Ronselaars zoeken op LinkedIn naar toegang tot de haven. Ze vissen vaak makkelijk uit waar je werkt. Dat kan ook anders.

UITNODIGING - Burgemeester Aboutaleb vraag mee te denken hoe we medewerkers uit handen van drugscriminelen kunnen houden. (Deel met HRM!)

HOW TO - Bij het screenen van nieuw personeel, zeggen feiten uit het verleden minder dan iemands normen, waarden en gedragsvoorkeuren nu.

HOW TO - Over het herkennen, melden en voorkomen van criminele activiteiten komen veel vragen langs. Alvast de eerste 20 antwoorden.

EVENTS - Door de recente Corona maatregelen zijn bijeenkomsten voor directeuren en HR-professionals uitgesteld.

SIGNALEN HRM - In de strijd voor een veilige, integere haven, scherpte een uitzendbureau het sollicitatieproces aan. Wat kunnen we leren?

NIEUWS - Het HARC-team (Hit and Run Cargo) heeft in 2019 ruim 34.000 kg. drugs onderschept in de haven. Een verdubbeling t.o.v. 2018.

ONDERZOEK - Niet iedereen meldt altijd verdachte situaties in de haven. Een concreet actieplan met verbeterpunten moet dat veranderen.

IN DE PRAKTIJK - Hoe onbekende mannen in een rookhok en een auto die verkeerd reed, leidde tot een getuigenis en 7 aanhoudingen.

SIGNALEN / TIP - Criminelen die een ingang zoeken in de haven, zien aan bedrijfskleding makkelijk bij wie ze moeten zijn. Dat kan anders.

SIGNALEN - Criminelen gebruiken insiders voor toegang tot terreinen en informatie. Werknemers met schulden zijn een interessante prooi.

SIGNALEN - Voor illegale toegang tot de haven worden ook vrachtwagenchauffeurs benaderd. Trap er niet in!

ONDERZOEK - Als je in de haven werkt, weet je wanneer iets niet klopt. Toch lijkt niet altijd gemeld te worden. Wat is daaraan te doen?

IN DE PRAKTIJK - Directeur Piet Hein Horstmeier kreeg in zijn bedrijf steeds meer last van drugstransporten. Wat leren we van hem?