HR EVENT - Hoe kunnen we medewerkers leren omgaan met ronselaars. En hoe kunnen we helpen als iemand toch in problemen komt?

SIGNALEN / TIP - Collega’s steunen elkaar. Logisch. Toch is het slim om even stil te staan bij al te royale gunsten of vreemde verzoeken.

LEARNING - De eerste van een serie over het stimuleren van integriteit in de haven. Laagdrempelig en snel tot de kern van de zaak!

UITNODIGING HR - Drugssmokkel lukt alleen met hulp van binnenuit. Hoe gaan we om met ronselaars? Deel dit bericht ajb met je HR-collega.

TIP - Voor persoonlijke - drugsgerelateerde - dilemma's, kan contact met een extern vertrouwenspersoon misschien net iets veiliger voelen.

ONDERZOEK - Wie een sterke band heeft met een collega, is sneller geneigd om zijn criminele handelingen normaal te vinden. Hoe werkt dat?

IN DE PRAKTIJK - Een insluiper die niet direct aan drugsuithalen kan worden gekoppeld, krijgt slechts een kleine boete. Dat gaat veranderen.

IN DE PRAKTIJK - 'Jaap' hielp met het smokkelen van drugs. De impact op zijn privéleven was enorm, net als de uiteindelijke straf: 10 jaar.

LEARNINGS INTEGRITEIT - Over (niet) integer gedrag in relatie tot drugssmokkel in de haven. Wat zijn mechanismen, oorzaken en oplossingen?

EVENT / TRAINING - Dit najaar on tour langs bedrijven in de haven. Met VR bril in 360° video leren omgaan met ronselpraktijken.

HR EVENT - De resultaten van de eerste HR-meetup bieden handvatten voor vervolgactie. Er bleek ook behoefte aan collega's-onder-elkaar.

HOW TO - Erik de Neef, voorzitter KRVE, geeft zijn visie op het verbeteren van de integriteit in de haven en de zorg voor elkaar.

SIGNALEN / TIP - Ronselaars zoeken op LinkedIn naar toegang tot de haven. Ze vissen vaak makkelijk uit waar je werkt. Dat kan ook anders.

UITNODIGING - Burgemeester Aboutaleb vraag mee te denken hoe we medewerkers uit handen van drugscriminelen kunnen houden. (Deel met HRM!)

HOW TO - Bij het screenen van nieuw personeel, zeggen feiten uit het verleden minder dan iemands normen, waarden en gedragsvoorkeuren nu.

HOW TO - Over het herkennen, melden en voorkomen van criminele activiteiten komen veel vragen langs. Alvast de eerste 20 antwoorden.

EVENTS - Door de recente Corona maatregelen zijn bijeenkomsten voor directeuren en HR-professionals uitgesteld.

SIGNALEN HRM - In de strijd voor een veilige, integere haven, scherpte een uitzendbureau het sollicitatieproces aan. Wat kunnen we leren?

NIEUWS - Het HARC-team (Hit and Run Cargo) heeft in 2019 ruim 34.000 kg. drugs onderschept in de haven. Een verdubbeling t.o.v. 2018.

ONDERZOEK - Niet iedereen meldt altijd verdachte situaties in de haven. Een concreet actieplan met verbeterpunten moet dat veranderen.