TRAINING - Cor Stolk van Secure Logistics sponsort de containertour en onderstreept zo het belang van voorlichting aan havenmedewerkers.

HOW TO - Importeurs van fruit uit Z-Amerika maakten samen met zeehavenpolitie een boekje om drugssmokkel minder kans te geven.

TRAINING / EVENT - Corona-maatregelen dwingen trainingstour naar september 2021. Dan worden in ieder geval 2.300 mensen getraind.

LEARNING - Het schadeherstel van een integriteitsschending, staat in geen verhouding tot wat er nodig is om schendingen te voorkomen.

MEETUP- Een korte samenvatting van de suggesties die inleners en uitzenders deelden in de strijd tegen uitzendkrachten met dubbele agenda.

IN DE PRAKTIJK - Havenvrouw van het jaar 2020 en directeur KVNR, Annet Koster, over drugssmokkel en het weren van criminele sollicitanten.

TRAINING / EVENT - Het is nog onzeker hoe de periode na de lockdown eruit gaat zien. Daarom is de containertour verplaatst naar maart '21.

LEARNING - De tweede van een serie over het stimuleren van integriteit in de haven. Laagdrempelig en snel tot de kern van de zaak!

TRAINING - Over de drugssmokkel in de Rotterdamse haven, de gevolgen voor de mensen die er werken en manieren om daar mee om te gaan.

HR EVENT - Hoe kunnen we medewerkers leren omgaan met ronselaars. En hoe kunnen we helpen als iemand toch in problemen komt?

HOW TO - Het bod aan een manager om € 20.000,- bij te verdienen, maakte onbedoeld de noodzaak van een nieuwe screeningsmethode duidelijk.

LEARNING - De eerste van een serie over het stimuleren van integriteit in de haven. Laagdrempelig en snel tot de kern van de zaak!

IN DE PRAKTIJK - Een insluiper die niet direct aan drugsuithalen kan worden gekoppeld, krijgt slechts een kleine boete. Dat gaat veranderen.

LEARNINGS INTEGRITEIT - Over (niet) integer gedrag in relatie tot drugssmokkel in de haven. Wat zijn mechanismen, oorzaken en oplossingen?

EVENT / TRAINING - Dit najaar on tour langs bedrijven in de haven. Met VR bril in 360° video leren omgaan met ronselpraktijken.

HOW TO - Erik de Neef, voorzitter KRVE, geeft zijn visie op het verbeteren van de integriteit in de haven en de zorg voor elkaar.

HOW TO - Bij het screenen van nieuw personeel, zeggen feiten uit het verleden minder dan iemands normen, waarden en gedragsvoorkeuren nu.

HOW TO - Over het herkennen, melden en voorkomen van criminele activiteiten komen veel vragen langs. Alvast de eerste 20 antwoorden.

SIGNALEN HRM - In de strijd voor een veilige, integere haven, scherpte een uitzendbureau het sollicitatieproces aan. Wat kunnen we leren?

IN DE PRAKTIJK - Hoe onbekende mannen in een rookhok en een auto die verkeerd reed, leidde tot een getuigenis en 7 aanhoudingen.